Especialista certificado en fuerza y acondicionamiento Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth

Especialista certificado en fuerza y acondicionamiento

Medio tiempo • Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth
Beneficios:
  • Membresía gratuita
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
Posición: Especialista certificado en fuerza y acondicionamiento
Ubicación: En el sitio en D1 Training Alliance - Alliance Town Center, Fort Worth, TX

DEBE TENER UNA CERTIFICACIÓN VÁLIDA DE FUERZA Y ACONDICIONAMIENTO PARA SER CONSIDERADO
D1 Alliance es el centro de entrenamiento de rendimiento atlético mejor clasificado en el área de DFW. Ofrecemos entrenamiento basado en resultados y respaldado por la ciencia para atletas jóvenes (edades 7+) y adultos de alto rendimiento. Este no es un gimnasio de caja grande. Aquí es donde se hacen los atletas.

Estamos orgullosos de ser el socio exclusivo de rendimiento de Eagle Mountain Volleyball Club y trabajamos activamente con los distritos escolares locales para ejecutar programas de entrenamiento de equipos. Ya sea que se trate de un niño de 12 años que intenta llegar al equipo universitario o un adulto que persigue su próximo récord personal, nuestra misión sigue siendo la misma:
Tú eliges el objetivo. Te ayudamos a llegar allí.

POR QUÉ UNIRSE A D1 ALLIANCE

  • Entrena en la cima: Únete a la mejor instalación de rendimiento de la región
  • Oportunidad de entrenar atletas de élite: En el verano de 2025 organizamos tres campamentos con jugadores de los Dallas Cowboys y los Texas Rangers. Actualmente entrenamos a múltiples prospectos de la División I.
  • Membresía gratuita en nuestro gimnasio de última generación
  • Aumente sus ingresos con comisiones por traer su base de clientes existente
  • Liderar programas de equipo con distritos escolares y organizaciones asociadas
  • Educación continua a través de certificaciones y clínicas patrocinadas por la empresa
  • Espacio para crecer con una marca que se expande por Texas
  • Cultura de excelencia: nos enorgullecemos de crear impacto
LO QUE HARÁS:

Como D1 Coach, eres más que un entrenador: eres un líder, un motivador y la persona que marca la pauta en cada sesión. Guiarás a los atletas a través de entrenamientos grupales estructurados y sesiones de entrenamiento personal que desarrollan fuerza, velocidad, confianza y resiliencia.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

  • Dirigir sesiones de capacitación grupal de alta energía para jóvenes y adultos.
  • Entrena con autoridad: controla la habitación, mantén la energía alta y mantén el flujo
  • Adapte los ejercicios a los niveles de habilidad individuales mientras mantiene los entrenamientos en el buen camino
  • Supervise el progreso de los atletas y proporcione comentarios honestos y motivadores
  • Educar a los atletas sobre la mecánica del movimiento, la recuperación y la prevención de lesiones.
  • Fomentar la conexión con cada atleta para aumentar la retención y los resultados
  • Mantener un entorno de capacitación seguro, profesional y edificante
  • Impulse el crecimiento atrayendo clientes personales y apoyando los contratos de capacitación del equipo
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO:

  • Experiencia: 2+ años de entrenamiento en un entorno de fuerza y acondicionamiento, entrenamiento en equipo o entrenamiento personal
  • Certificaciones:
    • Certificación válida de RCP / DEA / primeros auxilios
    • Certificación acreditada por la NCCA (NASM, NSCA, ACSM, ACE, etc.)
    • Se prefiere CSCS
  • Antecedentes atléticos: ¿Practicaste deportes competitivos? Gran ventaja. Te conectarás mejor y entrenarás de manera más inteligente.
  • Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere un título en Ciencias del Ejercicio o un campo relacionado
  • Ajuste de personalidad: Confiado, entrenable, enérgico, comunicador fuerte, prospera en entornos de equipo
QUEREMOS UN ENTRENADOR QUE:

  • Controla una sala y mantiene a los grupos grandes en el buen camino
  • Aporta energía implacable a cada sesión
  • Vive para motivar a otros y prospera en el progreso
  • Sabe cómo guiar a los atletas de todos los niveles hacia un mejor rendimiento
COMPENSACIÓN:
Este es un puesto por hora, no exento, con pago escalonado según el tipo de sesión:

  • Sesiones de entrenamiento grupal: Tarifa competitiva por hora
  • Sesiones de entrenamiento personal: Tarifa por hora más alta para entrenamiento 1 a 1
  • Programas de capacitación de equipos: El salario varía según el tamaño y el alcance del contrato
INCENTIVOS DE BONIFICACIÓN:
Gane comisiones por paquetes de entrenamiento personal y renovaciones. Si trae una base de clientes existente, puede comenzar a trabajar y comenzar a ganar desde el primer día. Los coaches que impulsan el crecimiento y retienen a los clientes tienen un gran potencial de crecimiento.

LA DIFERENCIA D1:

No solo estamos entrenando atletas, estamos construyendo mejores seres humanos. Si usted es el entrenador que prospera al ver ganar a otros, que es dueño de la sala y que tiene hambre de liderar, inspirar y elevar, queremos saber de usted.
Compensación: $30.00 - $40.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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