Entrenador de rendimiento de voleibol Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth

Entrenador de rendimiento de voleibol

Medio tiempo • Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth
Beneficios:
  • Membresía gratuita D1
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Posición: Entrenador de rendimiento de voleibol
Ubicación: En el lugar en D1 Training Alliance - Alliance Town Center, Fort Worth, TX

Acerca de D1 Training Alliance
D1 Alliance es donde los jugadores de voleibol competitivos vienen a llevar su juego al siguiente nivel. Nos especializamos en entrenar a jóvenes hasta atletas universitarios hasta la universidad, ofreciendo programas basados en el rendimiento que desarrollan la explosividad, la agilidad, la fuerza y el movimiento específico de la cancha. Ya sea que se trate de salto vertical, transiciones laterales rápidas o mecánica de balanceo de brazos:Entrenamos con propósito.

D1 fue cofundada por atletas de élite como Peyton Manning, Tim Tebow y Will Bartholomew, campeones que entienden lo que se necesita para rendir al más alto nivel. Su influencia impulsa una cultura de responsabilidad, intensidad y excelencia, que ahora se extiende al entrenamiento específico del deporte para los atletas de voleibol que quieren más que un entrenamiento básico: quieren resultados.

Nuestra misión: "Tú eliges la meta, nosotros te ayudamos a llegar allí". Ya sea que se trate de llegar a la universidad, obtener una oferta universitaria o regresar de una lesión más fuerte que nunca, D1 está diseñado para desarrollar jugadores de voleibol competitivos en atletas completos.

¿Por qué unirse a D1 Alliance?
  • Membresía gratuita a nuestro centro de rendimiento de élite
  • Acceso a educación continua, certificaciones y desarrollo específico del deporte
  • Una sólida cultura de entrenamiento basada en la disciplina, el liderazgo y la determinación competitiva
  • Oportunidades de liderazgo y mentoría como parte de una marca de rendimiento en crecimiento
Lo que harás
Como entrenador de voleibol D1, dirigirá sesiones de entrenamiento de alto impacto y específicas de la cancha para atletas de voleibol de 7+ años. Crearás e impartirás programas centrados en el salto vertical, la rapidez lateral, la potencia de rotación, la prevención de lesiones y el coeficiente intelectual del voleibol. Prosperarás si eres una persona emprendedora que puede diseñar y dirigir sesiones con confianza, con el apoyo de un equipo que comparte tu pasión.

Responsabilidades clave:
  • Liderar entrenamiento de rendimiento de voleibol grupal y privado
  • Adapte los programas a la edad, la posición y el nivel de desarrollo
  • Enseñar patrones de movimiento seguros y efectivos
  • Desarrollar progresiones específicas de habilidades (p. ej., golpear, colocar, bloquear el juego de pies)
  • Asesorar a los atletas en mentalidad, liderazgo y responsabilidad
  • Mantener un entorno de entrenamiento seguro, enérgico y enfocado
  • Realizar un seguimiento del desarrollo de los atletas y comunicar el progreso a los padres
Compensación
Se trata de un rol por hora, no exento. El pago varía según el tipo de sesión:
  • Entrenamiento grupal de voleibol: Tarifa por hora competitiva
  • Entrenamiento Privado/en Grupos Pequeños: Tarifa por hora más alta
  • Contratos de formación del equipo: Variable basada en el ámbito
La compensación adicional incluye comisiones sobre las ventas y renovaciones de entrenamiento personal, con un alto potencial de ganancias para los entrenadores que brindan valor y resultados de manera constante.

Requisitos mínimos:
  • 1+ año de experiencia como entrenador en voleibol o entrenamiento de rendimiento
  • Experiencia de juego de voleibol a nivel universitario
  • Diploma de escuela secundaria
  • Certificación de RCP/DEA/Primeros Auxilios
  • Certificación de aptitud acreditada por la NCCA (p. ej., NASM, CSCS, NSCA)

Calificaciones preferidas:
  • Experiencia como jugador/entrenador de voleibol universitario o profesional
  • Licenciatura en Ciencias del Ejercicio, Kinesiología o un campo relacionado
Oportunidades Exclusivas de Coaching
A través de nuestra asociación con FlexWork Sports, los entrenadores de D1 obtienen acceso a campamentos de nivel élite y eventos de exposición con atletas profesionales y universitarios. Como entrenador de rendimiento de voleibol, puede tener la oportunidad de dirigir clínicas de habilidades, entrenar con profesionales actuales y aumentar su reputación en la comunidad deportiva competitiva.

La ventaja del voleibol D1
Creemos que los jugadores de voleibol merecen un entrenamiento de nivel D1, y que entrenar como un atleta de élite debe ser el estándar, no la excepción. Si te apasiona el desarrollo de jugadores y ayudar a los atletas a dominar en la cancha, esta es tu plataforma.

Párate en la línea. Lidera la carga. Solicita ahora unirte al equipo de voleibol de la Alianza D1.
Compensación: $20.00 - $30.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

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